2025年春季招聘计划

我们致力于为企业提供“战略—管理—技术—人才—智能”五位一体的数字化转型全价值链服务。
如果你具备SEO实战经验，并希望向生成式引擎优化（GEO）前沿领域升级，欢迎加入艾索。

1、GEO优化咨询顾问（3名）

岗位定位：
在传统SEO能力基础上，面向生成式搜索（如AI问答、大模型引用、智能摘要）与企业数字资产增长需求，为客户提供GEO（Generative Engine Optimization，生成式引擎优化） 咨询与落地服务，帮助企业在下一代搜索引擎与AI分发渠道中获得可见性与转化优势。

岗位职责：

1. 为客户提供SEO诊断、策略规划与执行辅导服务，提升自然搜索流量与转化率；

2. 基于生成式搜索趋势，设计并实施GEO策略，优化企业在AI问答、大模型引用、智能助手等场景中的内容可见性；

3. 结合企业数字化转型目标，设计GEO与内容营销、数据治理、知识图谱、品牌数字资产的融合方案；

4. 主导或参与GEO/SEO相关培训，赋能客户内部团队；

5. 跟踪搜索引擎算法、生成式AI发展及行业趋势，持续优化策略体系。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机、信息管理等相关专业；

2. 3年以上SEO实战经验（必需），有企业端（B2B）或咨询类项目经验者优先；

3. 熟悉主流搜索引擎（百度、微信搜一搜、头条、必应等）排名机制与优化技巧；

4. 对生成式AI、大语言模型、AI搜索分发机制有了解或浓厚兴趣，愿意向GEO方向深入学习与实践；

5. 具备数据分析能力，能使用GA、百度统计、搜索资源平台等工具；

6. 有SEO/GEO培训或顾问式服务经验者优先；

7. 了解数字化转型、两化融合或国家标准体系者加分。

加分项：

• 持有SEO相关认证（如百度认证、Google Analytics认证等）

• 有从0到1搭建企业SEO/GEO体系的成功案例

• 具备内容营销、知识图谱或数字资产运营复合能力

• 已有GEO相关研究或实践经验

2、数字资产营销师（3名）

岗位定位：

帮助企业将品牌内容、用户数据、搜索排名、社交资产等“无形数字资源”转化为可量化、可运营、可增值的“数字资产”，驱动长效增长。

岗位职责：

1. 规划并执行企业数字资产的识别、评估、运营与增值策略；

2. 整合SEO、内容营销、社交媒体、私域流量等渠道，构建数字资产增长模型；

3. 设计数字资产度量指标与报表体系，跟踪资产健康度与ROI；

4. 配合数字化转型项目，将数字资产能力嵌入客户的数据治理与业务系统中；

5. 提供数字资产相关的培训与顾问服务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、信息管理、电子商务等相关专业；

2. 3年以上数字营销、品牌运营或增长岗位经验；

3. 熟悉SEO、社交媒体、内容平台、私域运营等2种以上数字营销手段；

4. 具备数据思维，能基于用户行为数据、搜索数据、转化数据制定策略；

5. 有数字资产、数据银行、CDP（客户数据平台）等相关项目经验者优先；

6. 了解数字化转型或国家标准体系者加分。

加分项：

• 有字节巨量引擎、腾讯广告、阿里数据银行等生态认证

• 具备从0到1搭建企业数字资产体系的案例

• 熟悉数据治理（GB/T 43439）或价值效益评估（GB/T 23011）框架者优先

应聘方式

投递邮箱： 228595114@qq.com
（邮件标题格式：“应聘岗位 + 姓名”，如“GEO优化咨询顾问 + 李四”）

招聘流程：
简历筛选 → 合则约见面谈 → 谢绝未约来访

我们提供（通用）

• 深度参与国家标准级数字化转型项目的机会

• 清晰的职业发展通道（实习→顾问→高级顾问→专家/合伙人）

• 持续的专业技能培训与认证支持（包括GEO前沿领域）

• 有竞争力的薪酬 + 项目激励 + 长期收益分享机制

• 灵活协作、专业主义的团队文化

福建艾索企业管理有限公司
——以标准，致长远

福建艾索企业管理有限公司

2024年春季招聘计划

我们致力于为企业提供“战略—管理—技术—人才”一体化的数字化转型全价值链服务。
如果你希望深度参与中国企业的数字化变革，并以国家标准为引擎推动真实落地，欢迎加入艾索。

一、两化融合/数字化转型高级顾问师（5名）

岗位职责（至少独立负责以下4个及以上板块）：

• 战略规划、可持续竞争优势分析

• 数字业务场景设计与梳理、价值模式设计

• 新型能力的策划与建设、系统性解决方案

• 技术方案制定、数据开发利用

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机、企业管理及相关专业；

2. 持有 AA级 技能测试合格证书（AAA级 优先）；

3. 5年以上相关工作经验；

4. 有低代码平台开发经验 或 系统集成经验者优先；

5. 具备 3个及以上 企业两化融合/数字化转型咨询案例经验，其中至少包含 1家大型企业 咨询案例；

6. 能提供 数字化转型全栈服务能力 者优先。

二、两化融合/数字化转型培训师（3名）

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机、企业管理及相关专业；

2. 持有 AAA级 技能测试合格证书；

3. 2年以上相关工作经验（培训或咨询方向均可）。

三、两化融合/数字化转型实习顾问师（8名）

岗位特点：

• 面向有志于数字化转型领域的应届毕业生或早期职场新人

• 公司提供系统的 数字化转型培训 与 项目实践机会

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机、企业管理及相关专业；

2. 无工作经验要求，应届毕业生亦可；

3. 取得 A级及以上 技能测试合格证书者优先；

4. 有低代码平台搭建系统经验（需提供真实案例）。

四、业务经理（若干）

说明：
负责数字化转型相关服务的市场拓展与客户对接，具体要求可面议，欢迎有企业服务、咨询培训或软件销售经验者加入。

应聘方式

投递邮箱： 228595114@qq.com
（请将简历以附件形式发送，邮件标题建议格式：“应聘岗位 + 姓名”）

招聘流程：
简历筛选 → 合则约见面谈 → 谢绝未约来访

我们提供

• 深度参与国家标准级数字化转型项目的机会

• 清晰的职业发展通道（实习→顾问→高级顾问→专家）

• 持续的专业技能培训与认证支持

• 有竞争力的薪酬与项目激励

福建艾索企业管理有限公司
——以标准，致长远